لتعزيز المهارات التجارية ومستوى فريق التجارة الدولي ، وتوسيع أفكار العمل ، وتحسين أساليب العمل ، ورفع كفاءة العمل ، وأيضًا لتعزيز بناء ثقافة المؤسسات ، وتعزيز التواصل داخل الفريق والتماسك ، قاد المدير العام إلى فريق العمل التجاري الدولي ، الذي سافر ما يقرب من 20 شخصًا إلى بكين ، حيث أطلقنا أنشطة بناء فريق خاصة.

اتخذت أنشطة بناء الفريق أشكالًا مختلفة ، بما في ذلك مسابقة تسلق الجبال ، والمنافسة الشاطئية وحفل Bonfire. في عملية التسلق ، تنافسنا وشجعنا بعضنا البعض ، مما يدل على روح وحدة الفريق.

بعد المنافسة ، اجتمع الجميع للشرب والاستمتاع بالطعام المحلي ؛ حتى أن نيران المعسكر التي تلت ذلك أحرق حماس الجميع للأعلى. كنا ننفذ مجموعة متنوعة من الألعاب ، وزيادة المشاعر بين الزملاء تقريبًا ، وتحسين فهم الجميع ووحدتهم.

من خلال نشاط بناء الفريق هذا ، قمنا بتعزيز التواصل والتعاون بين الإدارات والزملاء ؛ تعزيز تماسك الشركة ؛ تحسين كفاءة العمل وحماس الموظفين. في الوقت نفسه ، يمكننا ترتيب مهام العمل للشركة في النصف الثاني من العام ، والانتقال جنبًا إلى جنب لإكمال الأداء النهائي.

في المجتمع الحالي ، لا يمكن لأحد أن يقف بمفرده بنفسه. مسابقة الشركات ليست مسابقة شخصية ، ولكنها مسابقة الفريق. لذلك ، نحتاج إلى تعزيز مهارات القيادة ، وتنفيذ الإدارة الإنسانية ، والدفاع عن الناس لبذل قصارى جهدهم ، وأداء واجباتهم ، وتعزيز تماسك الفريق ، وتحقيق مشاركة الحكمة ، ومشاركة الموارد ، حتى يتمكنوا من تحقيق التعاون الفوز ، وتحقيق فريق عالي الجودة وفعال ، وبالتالي الترويج لتطوير الشركة السريع.