لتعزيز مهارات العمل ومستوى فريق التجارة الدولية، وتوسيع أفكار العمل، وتحسين أساليب العمل ورفع كفاءة العمل، وكذلك لتعزيز بناء ثقافة المؤسسة، وتعزيز التواصل داخل الفريق والتماسك، قاد المدير العام -أيمي فريق أعمال التجارة الدولية، والذي يضم ما يقرب من 20 شخصًا يسافرون إلى بكين، حيث أطلقنا أنشطة خاصة لبناء الفريق.

تنوعت أنشطة بناء الفريق، بما في ذلك مسابقات تسلق الجبال، ومسابقات الشاطئ، وحفلات نار المخيم. خلال التسلق، تنافسنا وشجعنا بعضنا البعض، مظهرين روح الفريق الواحد.

بعد المنافسة، اجتمع الجميع للشرب والاستمتاع بالطعام المحلي؛ حتى أن نار المخيم التي أشعلت حماس الجميع إلى أقصى حد. كنا نقوم بمجموعة متنوعة من الألعاب، وزادنا من المشاعر بين الزملاء افتراضيًا، وحسنا من تفاهم الجميع ووحدتهم.

من خلال هذا النشاط لبناء الفريق، عززنا التواصل والتعاون بين الأقسام والزملاء، وعززنا تماسك الشركة، ورفعنا كفاءة العمل وحماس الموظفين. وفي الوقت نفسه، تمكنا من تنظيم مهام العمل في الشركة خلال النصف الثاني من العام، بما يسهم في إنجاز الأداء النهائي.

في مجتمعنا الحالي، لا يستطيع أحدٌ الاعتماد على نفسه. فالمنافسة بين الشركات ليست منافسةً شخصية، بل هي منافسةٌ جماعية. لذلك، نحتاج إلى تعزيز مهارات القيادة، وتطبيق إدارةٍ إنسانية، وتشجيع الموظفين على بذل قصارى جهدهم وأداء واجباتهم، وتعزيز تماسك الفريق، وتحقيق تبادل المعرفة والموارد، بما يحقق التعاون المربح للطرفين، ويؤدي في نهاية المطاف إلى فريقٍ عالي الجودة والكفاءة، مما يُعزز التطور السريع للشركة.